بررسی و هم اندیشی برای اجرای طرح های ملی توسعه اشتغال در حوزه فناوری اطلاعات استان یزد

به گزارش روابط عمومی اداره کل ارتباطات و فناوری اطلاعات استان یزد، سیدمهدی طباطبایی نسب، رییس اداره بازرسی و نظارت بر برنامه های ارتباطات و فناوری اطلاعات این اداره کل، با اعلام این خبر، افزود: در راستای اجرای برنامه های دوازده گانه دولت برای ایجاد اشتغال، طرح های کارورزی فارغ التحصیلان دانشگاهی، مشوق بیمه ای سهم کارفرما و مهارت آموزی در محیط واقعی کار، تهیه شده و درحال اجرا است.
وی گفت: از مهمترین اهداف اجرایی این طرح ها از جمله کارورزی، افزایش سطح مهارت و دانش فنی فارغ التحصیلان دانشگاهی، و آسان سازی فرآیند جذب و بکارگیری جوانان در بنگاه های اقتصادی است.
طباطبایی نسب، کمک به کاهش هزینه های نیروی کار در بنگاههای اقتصادی و هدایت هدفمند منابع هدفمندسازی یارانه ها در جهت توسعه اشتغال جوانان را از اهداف دیگر طرح کارورزی دانست.
وی با اشاره به اینکه تاکنون برای بهره مندی از این طرح ها استقبال چندانی از سوی متقاضیان نشده است، گفت: با برگزاری این نشست تلاش کردیم تا ضمن معرفی مجدد این طرح ها، به بررسی، آسیب شناسی و رفع چالش های احتمالی آنها پرداخته شود.
بر اساس این گزارش، در ابتدای نشست، فریبا آیت اللهی، مدیر کارآفرینی و اشتغال اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، آمار بالای فارغ‌التحصیلان بیکار در استان را ناشی از عدم مهارت و آشنایی با بازار کار دانست.
آیت اللهی با بیان اینکه اجرای آزمایشی طرح کارورزی در برخی استانها از سال 95 آغاز شده است، از آغاز اجرای طرح در استان یزد از سال 96 خبر داد و اجرای آن را به دلیل عدم استقبال متقاضیان کار و واحدهای پذیرنده، ناموفق ارزیابی کرد.
به گفته آیت اللهی، تاکنون 2 هزار و 836 نفر در استان یزد، در سامانه طرح کارورزی، ثبت نام کرده‌اند که 200 نفر از این افراد فارغ‌التحصیل رشته کامپیوتر بوده اند. همچنین از کل 530 شرکت ثبت نام شده در سامانه، تنها 28 شرکت در حوزه فاوا فعال هستند.
مدیر کارآفرینی و اشتغال اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، سهمیه استان یزد در طرح کارورزی را 3200 نفر در سال 97 و در طرح مشوق های بیمه ای سهم کارفرما، 6400 نفر عنوان کرد و گفت: تعهد ایجاد اشتغال در این طرح ها در حوزه فاوا، به ترتیب 300 نفر و 600 نفر است.
در بخش دیگری از نشست، حمیدرضا فراشاهی، معاون آموزش اداره کل فنی و حرفه ای استان، به معرفی طرح مهارت آموزی در محیط کار واقعی پرداخت و از هماهنگی و همکاری بیمه تامین اجتماعی در اجرای طرح خبر داد.
فراشاهی با بیان اینکه، طرح مهارت آموزی، فرصت مناسبی برای یادگیری و کارآموزی است، سهمیه استان یزد را 4760 نفر و تعهد آن را برای حوزه فناوری اطلاعات، 100 نفر عنوان کرد.
در ادامه نشست، مدیران بخش خصوصی با بیان دیدگاه های خود درباره این طرح ها، شرایط پیش‌بینی شده در بکارگیری نیرو از راه این طرح‌ها را نقد کرده و پیشنهادها و درخواستهای خود را ارایه دادند. عدم تناسب سطح توانمندی و مهارت متقاضیان شرکت کننده در این طرحها با تخصص‌های مورد نیاز در حوزه فناوری اطلاعات و لزوم ایجاد راهکارهایی متناسب با توسعه اشتغال در این بخش، درخواست همکاری بر اجرایی شدن طرح پیشنهادی نظام صنفی رایانه‌ای استان با عنوان مانا (مهارت آموزی نیروی انسانی)، ضرورت تکمیل بانک اطلاعاتی نیروی کار از طریق مراکز کاریابی در راستای کمک به گزینش نیرو در بخش خصوصی، نیاز به تغییر شرایط و امکان جذب نیرو برای شرکت‌های دانش‌بنیان در قالب این طرح متناسب با سایر آیین‌نامه‌های مرتبط، از مهمترین مواردی بود که بیان شد.
همچنین، دو تن از مدیران بخش خصوصی با بیان تجربیات عملی خود در همکاری با طرح کارورزی، بروز برخی پیامدهای منفی در فضای کاری شرکت ناشی از حضور نیروهای این طرح‌ها، عدم پرداخت به موقع کمک هزینه کارورزان، وجود برخی بروکراسی‌های اداری و عدم پاسخگویی دستگاه متولی را جزو چالش‌ها و مشکلات اجرایی و مانعی جدی برای ادامه همکاری خود دانستند.
گفتنی است در این نشست که روز چهارشنبه، 21 آذرماه با دعوت و به میزبانی اداره کل ارتباطات و فناوری اطلاعات استان یزد برگزار شد، مدیران و نمایندگانی از اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اداره کل آموزش فنی و حرفه ای، دانشگاه یزد، دانشگاه آزاد اسلامی یزد و پارک علم و فناوری یزد، نماینده انجمن صنفی دفاتر پیشخوان و رؤسای سازمان نظام صنفی رایانه‌ای، اتحادیه صنف رایانه، شتابدهنده های پیشگامان و سندباد و مدیران تعدادی از شرکتهای بخش خصوصی حضور داشتند.