به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاعرسانی وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات به نقل از روابط عمومی منطقه ویژه اقتصادی و فرودگاه بینالمللی پیام، نادر ثناگو مطلق با اشاره به نشست سهجانبهای که با حضور علیرضا شاهپری رئیس امور ساختارهای سازمانی سازمان اداری و استخدامی و هادی اصلان زاده معاون توسعه سرمایه انسانی وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات افزود: این سند به سازمان استخدامی کشور ارسالشده که بهمحض تصویب شدن میتوان نسبت به اخذ شناسه برای کارکنان فاقد شناسه و برگزاری آزمون برای جذب نیرو باهدف تقویت بدنه کارشناسی شرکت خدمات هوایی پیام اقدام کرد.
وی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به تبدیل وضعیت بیش از ۲۰ نفر از پرسنل از ابتدای سال جاری تاکنون اظهار داشت: هماکنون روند اداری تبدیل وضعیت نیرویهای مشمول در پیام در حال انجام است بااینوجود برای برخی از نیروها مشکلاتی در خصوص تبدیل وضعیت آنها به وجود آمده که سبب کند شدن روند تبدیل وضعیت آنها شده است.
ثناگو مطلق اضافه کرد: به همین منظور در نشستی که در منطقه پیام برگزار شد، مقرر شد که با همکاری و تعامل سازنده سازمان امور استخدامی کشور، راهکارهایی برای برداشتن موانع باهدف سرعت بخشی به روند تبدیل وضعیت افراد مشمول صورت گیرد.
مدیرعامل پیام خاطرنشان کرد: هدف ما بر این است که از ظرفیتهای قانونی برای افرادی که شرایط بهرهمندی از قوانین استخدامی را دارند به بهترین شکل استفاده شود.
ثناگو مطلق خاطرنشان کرد: همچنین ارتقاء بهرهوری و آموزش منابع انسانی برای ارائه خدمات مطلوبتر یکی از موضوعاتی است که در حوزههای مختلف در حال انجام است.