به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت ارتباطات : مهندس حسنزاده رئیس هیأت مدیره و مدیرعامل در نشست یکروزه اعضای هیأت مدیره و مدیران واحدهای ستادی و اجرائی این بانک ضمن بیان مطلب فوق گفت: ماحصل همه فعالیتها یک مجموعه سود و زیان است که براساس آن برای آینده تصمیمگیری میشود.
وی افزود: تجهیز و ترکیب مناسب منابع و مصارف مطلوب آن موجب ایجاد ارزش افزوده می شود و در واقع این کار در سودآوری و کاهش هزینهها مؤثر میباشد.
حسنزاده اظهارداشت: آمار و اطلاعات، اساس و پایه اصلی فعالیتهای یک مجموعه است و به نوعی ترسیم کننده و دورنمای آینده آن میباشد و باید توجه ویژه ای به آن داشته باشیم.
وی با اشاره به توانمندیهای مجموعه گفت:: هر یک از مدیریتهای شعب باید عملکرد خود را به صورت مستمر تجزیه و تحلیل کرده و آن را به یک فرهنگ عمومی و فراگیر تبدیل کنند. درواقع هزینههای خود را مدیریت کرده تا منجر به ارزش افزوده شود.
رئیس هیأت مدیره با بیان اینکه که جذب هر منابعی و هر نوع مصارفی باید منجر به سودآوری شود تصریح کرد: درصورت تحقق برنامههای پیش بینی شده، هم سودآوری خوبی خواهیم داشت و هم امور رفاهی کارکنان ارتقاء خواهد یافت زیرا ادامه حیات هر سازمانی به سودآوری و مدیریت هزینهها بستگی دارد. البته با گسترش فعالیتهای بانک، سود اجتماعی و معنوی نیز نصیبمان خواهد شد.
مدیرعامل تأکید کرد: آثار مثبت پست بانک ایران در روستاها کاملاً واضح و عینی است و این مایه سربلندی و افتخار برای مجموعه زحمتکش و پرتلاش است که قطعاً اجر مادی و معنوی توأمان دارد.
حسنزاده عاملیت بانکی بخش ICT کشور، حضور در روستاها و استفاده از بسترهای وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، پست و مخابرات را از مزیتهای پست بانک ایران برشمرد و آن را نوعی ارزش افزوده برای این بانک دانست.
وی خاطرنشان ساخت: باید موانع و چالشهای موجود در بخش عاملیت بانکی وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات را به خوبی شناسائی کرده و این بخش را به عنوان مشتری خوب راضی نگهداریم.
رئیس هیأت مدیره با تأکید بر رعایت انضباط مالی، جلوگیری از سهلانگاری و ارائه آموزشهای کاربردی اضافه کرد: مطالعه دستورالعملها، بخشنامهها باید به یک فرهنگ عمومی در مجموعه شعب و واحدهای ستادی و اجرائی تبدیل شود زیرا با این فرهنگ است که میتوانیم بهداشت اعتباری را رعایت کرده و شناخت دقیقی از مشتریان خود داشته باشیم.
حسنزاده در ادامه به اهمیت نیروی انسانی پرداخت و اظهارداشت: نیروی انسانی کارآمد سرمایه اصلی بانک است و باید نیروهای ناکارآمد نیز مدیریت شود تا بهرهوری درسطح شبکه افزایش یابد.
وی با اشاره به نرخ جدید سود سپردهها و تسهیلات شبکه بانکی عنوان کرد: مبنای فعالیتهای بانکی برهمین اساس است و باید تلاش کنیم به سمت خدمات حرکت کرده و سهم درآمدهای بانک را از این بخش افزایش دهیم.
رئیس هیأت مدیره بر کنترل و نظارت مستمر و پیگیری جدی وصول مطالبات تأکید کرد و گفت: هریک از رؤسای شعب باید در شناسائی صلاحیت و اهلیت مشتریان رأساً اقدام نموده و این کار مهم را به دفاتر واگذار نکنند.
حسنزاده خاطرنشان ساخت: در انتصابات سعی میکنیم همه جوانب را درنظر گرفته و با گسترش همدلی و همزبانی در مجموعه به سمت تحول و شکوفائی هرچه بیشتر بانک حرکت کنیم.
وی درپایان ضمن تقدیر از زحمات و تلاشهای مجموعه مدیران، کارکنان و کارگزاران در سال گذشته و تأکید مجدد بر اینکه همواره درصدد رفع مشکلات معیشتی کارکنان هستم ابراز امیدواری کرد همه باید برای سربلندی و اعتلای نام پست بانک ایران تلاش کنیم.